1  目的

提高员工的岗位业务和思想政治素质，强化员工安全和防污染意识，提高公司安全管理水平。

2  适用范围

公司员工教育培训管理。

3  组织实施

3.1 办公室是员工教育培训工作的主管科室，负责制定《教育培训计划》，负责培训工作的组织、指导、监督、检查和档案管理。

3.2 各科室、船舶应按照《教育培训计划》，对员工进行教育培训，并将教育培训情况记入《教育培训记录表》中。

4  岗前培训

4.1 对新聘员工应进行体系熟悉、岗位业务等方面的教育培训，填写《新聘员工岗前教育培训记录表》。

4.2 海务科负责甲板部新聘船员、本科室新聘人员岗位业务熟悉培训。

4.3 机务供应科负责轮机部新聘船员、本科室新聘人员岗位业务熟悉培训。

4.4 办公室负责新聘员工体系熟悉培训。

4.5 办公室负责教育培训情况的检查确认。 

5  在岗培训

5.1 各科室应按照《教育培训计划》，按时组织教育培训活动，每月至少1次，培训情况记录到《教育培训记录表》中。

5.2 各船舶应按照《教育培训计划》，按时组织教育培训活动，每月至少1次，培训情况记录到《教育培训记录表》中。

5.3 如临时增加教育培训内容，办公室应书面通知各船舶、科室。

6  相关记录

BZ03-001-01《员工教育培训计划》

BZ03-001-02《员工教育培训检查记录表》

BZ03-001-03《新聘员工岗前教育培训记录表》

BZ03-001-04《教育培训记录表》。